YGO 

TRIPS

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe in der Anfangsphase von YGO mein Praktikum dort gemacht und habe deswegen die rasante Entwicklung miterlebt. Es war super spannend und hat mich in vielseitiger Hinsicht sehr weitergebracht!
Wie es auch schon in den vorherigen Bewertungen häufig erwähnt wurde, fand auch ich den Team Vibe, die Art unter Kollegen miteinander umzugehen und die individuell angepassten Aufgaben und flexiblen Veränderungsmöglichkeiten sehr sehr gut. Wenn ich mal in Berlin bin, komme ich noch heute gerne vorbei, weil es einfach eine tolle Zeit war!

Arbeitsatmosphäre

Durch das junge Team herrscht eine entspannte, aber dennoch dynamische Arbeitsatmosphäre. Jeder hat klare Aufgaben, die gleichzeitig die individuellen Stärken fördern und Fähigkeiten fordern sollen. All in All eine absolut witzige und lockere Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich direkt sehr willkommen!

Work-Life-Balance

Die Balance war sehr ausgeglichen. Während der Arbeit war immer gute Laune, man konnte auch mal privat quatschen, aber hat sich im richtigen Moment auch wieder auf die jeweiligen Aufgaben konzentrieren können.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Auch die Founder haben maßgeblich zur besonderen Atmosphäre im Office beigetragen. Feedback wurde regelmäßig, alle 2 Wochen in einem privaten Meeting gegeben, wodurch ich immer das Gefühl hatte, alles ansprechen zu können.

Arbeitsbedingungen

Tolles Office, neue Technik, die man auch privat frei nutzen kann und eigentlich alles, was man sich wünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer sehr transparent, konstruktiv und zu jeder Zeit verfügbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich durchgehend sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Gut fand ich insbesondere, die regelmäßigen Meetings (täglich & wöchentlich), den wöchentlichen Team Lunch zur Stärkung des Team Zusammenhalts, die verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten und natürlich auch das Office.
Fast jeder Arbeitstag war mit einer Menge Spaß verbunden und trotzdem mindestens genau so viel Produktivität und Zielorientierung. Außerdem konnte ich wirklich sehr viel von beiden Foundern lernen und sowohl beruflich als auch persönlich mitnehmen!
Besser hätte das Orientierungspraktikum für mich nicht laufen können (:

Verbesserungsvorschläge

YGO könnte in Zukunft ein bisschen flexiblere Home-Office Möglichkeiten einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eine sehr angenehme Mischung aus Produktivität und vielfältiger Wissensvermittlung und gleichzeitigem Spaß und nahezu freundschaftlichen Verhältnissen. Vor allem durch die regelmäßigen Meetings wird aber dennoch sichergestellt, dass sowohl Kritik als auch Lob und Anerkennung in beide Richtungen geäußert werden. Ich habe mich dadurch wertgeschätzt und wohl gefühlt! Jegliche Gedankengänge und insbesondere auch Wünsche bzgl. der Arbeitsinhalte und Aufgabenbereiche wurden direkt aktiv aufgenommen und von den Vorgesetzten versucht, den Vorstellungen entsprechend, umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu leider noch überwiegend unbezahlten Praktika bietet YGO ein ausreichendes, pünktliches Gehalt und einige alltägliche Goodies.

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzungen wurden immer transparent im Team besprochen, alle wurden weitestgehend einbezogen und im passenden Rahmen bei der Entscheidungsfindung integriert. Beide haben ein sehr gutes Maß an lockerem, freundschaftlichen Umgang und Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes, zentral gelegenes Office mit Dachterrasse, hellen Räumen, jeglichem neuen technischen Equipment, verstellbaren Tischen und mehreren Meetingräumen.

Kommunikation

Die Kommunikation war durchgehend sehr gut! Alle 2 Wochen finden 1 on 1 statt, wodurch immer Raum für Kritik, Wünsche und sonstige Anmerkungen ermöglicht wurde. In einem wöchentlichen Meeting mit allen MitarbeiterInnen werden jegliche Updates und KPIs besprochen, so dass alle stets Up-To-Date sind.

Interessante Aufgaben

Im Bereich des Praktikums, wird stets versucht Abwechslung in die Aufgabenbereiche einzubringen in individueller Anpassung an das "Profil" des jeweiligen Praktikanten. Auf Veränderungswünsche wird unmittelbar reagiert und das grundlegende Verhältnis der Arbeitsverteilung und -belastung ist unter den PraktikantInnen definitiv ausgeglichen!