Derzeit kann ich nur KLAR ABRATEN bei Yokoy zu arbeiten. In 2-3 Jahren könnte sich das wieder ändern - vielleicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Trotz wirklich vielen Negativaspekten, kann man hier sehr viel zu Salesmethodik und Technik lernen.
- würde aber klar dazu raten die Vor- und Nachteile abzuwägen, da der Preis sehr hoch ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Erfahrung des Managements
- Selbstdarstellung wichtiger als Verantwortungsbewusstsein
- (Investoren)Druck
- Management Verhalten + Kommunikation [Beinahe alles wird besser dargestellt als es ist, hinterfrage lieber alles. Insbesondere KPI's]
- dass es kein klares Wertegerüst gibt, an dem man sich orientieren kann
- die Naivität wie v.a. (finanzielle) Entscheidungen getroffen werden
- Die Hiring-Strategie. Es sind und es werden Leute auf GF, Teamlead und Head Of Positionen gesetzt, die offenkundig noch über zu wenig Erfahrung verfügen. So entsteht eine komische Teamdynamik, weil Mitarbeiter z.B. Teamleads nicht respektieren und der GF bzw. das C-Level die (noch) mangelnden Skills und Erfahrung ausgleichen muss und deshalb seinen eigenen Aufgaben nicht nachkommen kann oder die Qualität leidet. Gab deshalb auch den einen oder anderen Burnout.
Verbesserungsvorschläge
- Werte einführen und verteidigen
- C-Level und alle GF's und Teamleads in eine Ausbildung zu Führung und Kommunikation stecken
- Verantwortung übernehmen, statt den Schein zu wahren.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Druck. Arbeit macht kaum Spaß und nach wenigen Monaten berichtet der Großteil des Teams, dass Sie morgens zu kämpfen hatten aufzustehen und sich zur Arbeit aufzuraffen.
Kommunikation
Mangelnde offene Kommunikation. Kritik darf kaum oder nur hinter verschlossener Tür geäußert werden. Viele Versprechungen, die selten einhalten werden. Nicht aus Böswilligkeit, sondern falscher Annahmen.
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung und eher ein zerrüttetes Teamgefüge. In DE höher als 2 Steiner. Auf Company Ebene nicht.
Work-Life-Balance
Gut, wenn Performance passt. Sehr schlecht, wenn die Zahlen nicht stimmen (Mikromanagement, Einschränkung Home-Office etc.)
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Erfahrung an jeder Ecke spürbar.
Interessante Aufgaben
sehr eintönig. Hauptsächlich Kaltakquise.
Gleichberechtigung
neutral
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Die wenigen wurden gut behandelt, zumindest menschlich.
Arbeitsbedingungen
neutral zu sehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum spürbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Fixum, unterdurchschnittliche andere Benefits.
Image
Mäßig. Es wird sich gern als bester Anbieter im Markt dargestellt. Der Wettbewerb besteht, aber aus 300 anderen Companies und die machen mit kleinen Unterschieden fast das Gleiche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinne von Know-How-Transfer sehr gut. Karriere eher weniger.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, und vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Zeit. Wir freuen uns immer wieder über jegliches Feedback, denn nur so können wir uns stetig verbessern. Wir schauen uns die Kommentare im Einzeln an und schauen, wo wir noch Verbesserungspotenzial haben und was wir ändern können für die Zukunft.
Wir wünschen dir alles Gute weiterhin!
Beste Grüße,
Yokoy People Team