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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unhöfliches und unzuverlässiges Auftreten

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Young & Rubicam GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wollte mich intiativ bewerben und suchte vorab den telefonischen Kontakt. Nachdem eine sehr unhöfliche Sekretärin, die mein Anliegen zudem nicht begriff, mich zu meiner Ansprechpartnerin durchgestellt hatte, war auch diese sehr auskunftsunwillig und fast pampig. Nach diesem Vorlauf schickte ich dennoch meine Bewerbung los und hörte in den darauffolgenden 8 Wochen nichts. Als ich mich nach 2 Monaten erkundigte, stellte sich heraus, dass meine Bewerbung 'übersehen' worden war, man sie aber bis zur nächsten Woche prüfen wolle. Das ist jetzt wieder 2 Wochen her... Ob da noch was kommt? Ein solches Verhalten empfinde ich als wirklich ungehörig!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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