Viel Euphorie wenig Taten
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Lage im Herzen Berlins
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Entscheidungen, Leere versprechen, kaum Informationen zu aktuellen Projekten, keine Entscheidungsfreiheit, keine Konsistenz der Aussagen, kaum Platz, viel zu laut
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Druck und Einschüchterungen von oben, Eigenständiges handeln wird strikt untersagt und führt zu Problemen.
Work-Life-Balance
Stark verbesserungswürdig, Urlaub wird nach Bauchgefühl vergeben. Erst die Singles und flexiblen Leute um dann den anderen zu sagen Urlaub in den Schulferien geht nicht mehr. Absolutes Chaos, keiner blickt richtig durch. Meetings werden gerne nach 18Uhr verlegt, man erfährt davon wenn man grade gehen möchte und die Familie wartet.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Zeit sich kostenlose online Videos von Salesforce.com anzuschauen. Richtige Schulungen oder Seminare sind absolut nicht vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist reine Verhandlungssache und hängt vom eigenen Geschick ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Interesse oder Vorgaben. Ökopapier ist nicht schick genug, Fair Trade viel zu teuer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Angestellten in dieser Alterklasse.
Vorgesetztenverhalten
Irrationale unbegründete Entscheidungen, jeder Macht was er will und keiner weiß wieso.
Arbeitsbedingungen
Altbau, schlechte Lichtverhältnisse, Sehr laut, unangenehme Arbeitstemperaturen. zum Telefonieren geht man am besten raus. Technik zum größten Teil billigst Lösungen die zum Heimgebrauch gedacht ist.
Kommunikation
Informationen werden oft nur Häppchenweise weitergegeben, arbeit muss oft 3 oder 4 mal gemacht werden weil die Anweisungen unklar und unstrukturiert sind. Unerklärlich wieso dabei noch x Stunden für sinnlose Meetings anfallen. Ist wohl modern.
Gleichberechtigung
Männerdominanz, Frauen haben es nicht leicht und werden eingeschüchtert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden Morgens verteilt und Abends für Sinnlos erklärt, keinerlei Struktur, Entscheidungen werden nur nach Tagesform und Laune gemacht.