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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

The company answered to me a YEAR after I sent my application

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Junior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Work faster and respect applicants


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller und transparenter Prozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als People Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Zeit lassen für den Bewerber zwischen den einzelnen Gesprächen

Bewerbungsfragen

  • Was würden ehemaligen Kollegen über mich sagen?
  • Warum habe ich ein Sabbatical gemacht?
  • Konkrete Fragen zu einzelnen Stationen.
  • Konkrete Fragen Erfolgen im Job.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen