18 Monate mit Wachstum von der ersten Sekunde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keiner schaut hier von oben auf andere herab und ich bin sicher, dass das, wenn es mal vorkommen sollte, nicht lange geduldet wird. Jeder kann seine Note einbringen und ich durfte von Beginn an, als gerade einmal zweiter Angestellter, mit dem Unternehmen wachsen (derzeit sind wir zu elft).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wünschte ich mir mehr Struktur, da arbeiten wir aber aktiv dran.
Verbesserungsvorschläge
VWL in Anbetracht der derzeit mickrigen Rentenaussicht
Arbeitsatmosphäre
100 % remote, wenn mal vor Ort, dann meistens Teambuilding und leckeres Essen.
Image
Als Remote-Mitarbeiter kann ich das wohl weniger bewerten. Ich denke aber, das wir uns bisher ganz gut machen.
Work-Life-Balance
Neben 30 Tagen Urlaub, 12 YPS-Tage (jeden Monat einen) für mentale Gesundheit. Ansonsten ist die Devise hier auch eher, dass die körperliche und mentale Gesundheit von allen an erster Stelle steht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter:innen wachsen und gedeihen mit dem Unternehmen. Jeder einzelne kann zudem auch Weiterbildungen auf Kosten des Unternehmens machen – natürlich im besten Fall mit Mehrwert für das Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Es gibt zum (sehr guten) Gehalt noch die Möglichkeit zu einer vergünstigten Fitness-Mitgliedschaft, Ende-des-Jahres-Boni und eben die zwölf zusätzlichen Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, da liegt fast schon einer der wichtigsten persönlichen Leitsätze von allen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn mal was ist, kann man immer jemanden anrufen / erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Hierarchien, aber so wirklich "ältere" Kolleg:innen haben wir bisher auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es eigentlich nicht. Klar, kommt es mal vor, dass man eine klare Vorschrift bekommt, aber trotzdem ist dann noch Raum für konstruktive Kritik und Verbesserungsideen. Wenn mal (selten) was daneben lief oder jemand mal miese Laune hatte, kann man sich hier auch entschuldigen. Wer, vor allem auf den "oberen Ebenen" macht das heute noch?
Arbeitsbedingungen
Für mich 100 % remote mit gestellten Arbeitsmitteln, Firmenhandy und angenehmen Arbeitszeiten.
Kommunikation
Auf modernem Wege und asynchron, dafür wird aber auch nichts vergessen.
Gleichberechtigung
Mir fiele kein Fall ein, bei dem ich mich bisher außenvor gefühlt hätte.
Interessante Aufgaben
Naja, ist kein Geheimnis. Manchmal sind die Tage eben dröge, wenn man mal durchgehend immer wieder das Gleiche macht. Aber das kommt halt mit dem Job. Haben wir uns ja so ausgesucht.