6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hält sich weitestgehend an Versprechen und Absprachen.
Lässt nach 12 Jahren! Eine Mitarbeiterin ohne Nachzufragen wie eine heisse Kartoffel fallen und kündigt ihr (üble Nachrede, Mobbing).
Augen auf bei der Einstellung der Mitarbeiter, nicht die erstbeste Bewerberin. Sich auch um Belange inberhalb der Mitarbeiter kümmern, wenn diese sich an den Arbeitgeber wenden.
Es wird hinter dem Rücken getratscht, Unwahrheiten verbreitet, Chef reagiert nicht.
Man sieht sich gern familiär; entspricht keinesfalls der Realität.
Versuch macht klug.
Weiterbildungen gern, sofern die Zeit dafür nicht zu umfangreich ist ( über mehrere Wochen z. B.)
Seit 2 neue Kolleginnen dabei sind, nur noch Intrigen und gegeneinander auspielen, um sich zu profilieren und eigene Unfähigkeit zu vertuschen.
Ebenfalls je nach Sympathie.
Gruppenzwang, Urlaub, wann der Chef es plant. Wenig Entgegenkommen bei der Planung. Gelegendlich Ausnahmen bei einzelnen Tagen.
Man ist bemüht, klappt aber nicht immer
.
Teambesprechungen finden statt, werden aber nur als notwendiges Übel gesehen; wenig Informatives.
Pünkliche Zahlung, Anpassung des Gehaltes sehr zögerlich erst nach mehreren Ansprachen.
Je nach Sympathie.
Ja, aber unter ständiger Beobachtung und Kontrolle.
Sehr nett, freundlich, Kunde sich um jeden Mitarbeiter
Bezahlung
Bessere Bezahlung
Toleranz
gehaltszahlung
Gibt es gar nichts
Einfach schließen ohne Bescheid zu sagen
Alles hinterm Rücken und alles umdrehen
Die Gelassenheit das meine Chefs alles sehr ruhig trotz der Lage angehen
.
Bessere Aufklärung und speziellere Leitlinien
Nichts
Alles, denn er versteht glaub ich den Ernst der Lage nicht.
Schutzkleidung besorgen oder nur Notfälle behandeln