Extrem starker Druck/ Stress und Mobbing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Desinteresse den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage Ihnen vor der og. Kollegin Grenzen zu setzen>>> selbstbewusster zu sein>> Sie sind der Arbeitgeber und Mitarbeitergespräche zu führen .
Arbeitsatmosphäre
Eine gesunde Fehlerkultur gibt es hier nicht.
Schwächen Anderer dienen hier nur der Profilierung der Kollegen untereinander.
Work-Life-Balance
Pluspunkt: Da hier keine GKV Patienten behandelt werden fällt auch der hohe Patientenandrang weg, weshalb es für mich null Überstunden gab.
Minuspunkt: Die Freizeit wird benötigt um den starken Druck und das Mobbing aufzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Apathisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Arbeitgebern wurden die Dienstältesten sehr geschätzt. Eingestellt wurden aber keine neuen Mitarbeiter älteren Semesters.
Vorgesetztenverhalten
Apathisch bis Profilierung/ Mobbing.
Kommunikation
Im Grunde hat hier nur eine das Sagen, und das ist die Dienstälteste im Verwaltungsbereich. Sogar die Arbeitgeber wagen es nicht ihr Grenzen zu setzen, weshalb hier eine hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht. Die überwigend unberechtigte Kritik an der Arbeit von Kollegen erfolgt hier offen für jeden zu hören und sehr autoritär.
Interessante Aufgaben
Eintönig, ohne Abwechslung