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Leider als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile Digitalisierung.
Spannende Behandlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siege detaillierte Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Siege detaillierte Bewertung.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt unter den Kollegen. Chefs mit schwankender Laune.

Kommunikation

Klappt recht gut.

Kollegenzusammenhalt

Vorne rum nett und hinten rum wird gelästert . Nachrichten werden ignoriert und die Kollegen geben einem das Gefühl an angeborener Krankheiten schuld zu sein.
Außerdem muss man mit unordentlichen Kollegen klar kommen und die Fehler von anderen ausbaden. Leider kann man nichts positives sagen.

Vorgesetztenverhalten

Vorne rum wird umarmt und Versprechungen gemacht und hinten rum hat man auf einmal eine Kündigung im Briefkasten. Leider alles sehr passiv aggressiv. Es haben Kollegen, die unter anderem 10-15 Jahre dort angestellt waren, gekündigt, weil sie enttäuscht vom Verhalten der Arbeitgeber waren.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich hat sehr Spaß gemacht. Nur die Vorgesetzten, Kollegen und das Entgelt haben das schöne Arbeiten permanent erschwert.

Gleichberechtigung

Aufgrund meiner Schwerbehinderung war ich lange arbeitsunfähig. Die Vorgesetzten haben sich nicht auf eine Wiedereingliederung eingelassen. Dies obwohl es ein befristeter Zeitraum wäre und es Zuschüsse vom Staat gegeben hätte.
Ich habe mich als Schwerbehinderter von Vorgesetzten und Kollegen sehr benachteiligt gefühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr verschwenderisch mit Materialien.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt (netto weniger als ein Bürgergeldempfänger zum Leben), Laut anderen Kollegen gibt es selten eine Gehaltserhöhung.

Image

Durch sehr viel Werbung will man das Image aufbessern. Leider entspricht das aber nicht der Wahrheit.

Karriere/Weiterbildung

Ich wollte meine Weiterbildung selber bezahlen aber trotzdem wurde nicht positiv auf eine Weiterbildung reagiert. Sie wurde hinterrücks mit einer Kündigung beantwortet.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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