Nie wieder ZA-Praxis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Gehalt sowie frei wählbare Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Teilweise äußerst angespannt durch unberechenbare Launen der Arbeitgeber
Kommunikation
Eigene Meinung kann nur eingeschränkt vertreten werden, da sonst mit verbaler oder sozialer Abstrafung zu rechnen ist.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, wird dominiert von Ja-Sagern und A-Kriecherei langjähriger Mitarbeiter, die darauf bedacht sind, sich selbst gut darzustellen. Neue Kollegen werden zwar eingearbeitet, aber nicht integriert.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit eingeschränkt, aber immer noch besser, als das noch weit verbreitete 2-3h Mittagspause-Modell
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch - Nasenfaktor ist hier die Maßgabe. Zunehmendes Caesaren-Gebaren und Narzissmus.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer mal
Umgang mit älteren Kollegen
Längere Ausfallzeiten ziehen Kündigung nach sich
Arbeitsbedingungen
Nur teilweise klimatisiert, Sozialraum=Arbeitsplatz, daher nur schwer konzentriertes Arbeiten möglich, durch sehr knappe Personalpolitik immer stressig.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Lohnlevel, teilweise nur Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedliche Bewertung