Toller Job! Tolle Lage! Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für mich. Es wird auf meine Bedürfnisse, Wünsche oder Probleme eingegangen. Meine Arbeit ist abwechslungsreich und mir wird viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt.
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre. Die Mitarbeiter werden fair behandelt.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Meetings zusammen und in den einzelnen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
In einem großen Team ist es meistens schwierig, dass sich alle gut miteinander verstehen, aber der Umgang miteinander ist dennoch kollegial und respektvoll.
Work-Life-Balance
Es wird auf private und berufliche Bedürfnisse eingegangen. Urlaubswünsche werden respektiert.
Die Arbeitszeiten sind fair geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Loyales Verhalten. Die Vorgesetzten bieten Mitarbeitergespräche an und haben immer ein offenes Ohr für einen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Jobrotation ist in einigen Fällen möglich. Man darf selbstständig arbeiten und hat Verantwortungen.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso geschätzt wie Männer. Aber man muss dazu sagen, dass in unserer Branche hauptsächlich Frauen tätig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es herrschen gute Arbeitsbedingungen. Wir arbeiten mit aktueller Technik.
Belüftung, Belichtung und Arbeitsgeräte entsprechen den Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trifft in unserer Branche schwer zu, aber das was möglich ist, wird getan. Z.b. Wasser und Energie sparen oder Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und entsprechen der Leistung der Mitarbeiter.
Image
Man hört häufig, dass die Zahnklinik ABC Bogen sehr teure Leistungen für die Patienten anbietet, allerdings finde ich, dass das Preis-Leistungsverhältnis stimmt und es wesentlich teuere zahnärztliche bzw. kieferchirurgische Leistungen in Hamburg gibt.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und die Kosten in den meisten Fällen übernommen. Die Mitarbeiter bekommen Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Es werden Mitarbeitergespräche geführt und berufliche Ziele vereinbart und umgesetzt.