Zapf Creation - Kindheitserinnerungen aufleben lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, tolle Marken, sehr nette Kollegen, kostenloser Kaffee & Tee, Mitarbeiterrabatte, die Möglichkeit einen Hund mitzubringenGesundheitsangebote (igb Card)
Verbesserungsvorschläge
Offen, zeitnah und auf Augenhöhe kommunizieren. Förderung und Wertschätzung der Mitarbeiter an vorderste Stelle legen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien vom Angestellten bis zum Vorstand.
Kommunikation
Team und Abteilungsabhängig. Teils fehlende Kommunikation stört den reibungslosen Arbeitsablauf und führt zu Unzufriedenheiten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamarbeit innerhalb der Abteilung/Teams. Die Kollegen/innen unterstützen sich gegenseitig. Achtung: abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Erfassung der Arbeitszeit; Kernarbeitszeiten (10-14 Uhr);
40h Woche; Möglichkeit von Homeoffice 2x die Woche (könnte flexibler gestaltet werden); 28 Tage Urlaub plus die Möglichkeit 3 Tage pro Quartal als Gleittage zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von den Vorgesetzten! 1 Seite: Wenig Kommunikation, Mitarbeiter werden hingehalten. Anderseits Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung, Interesse an privaten Interessen, ein offenes Ohr für alles und somit gute Bindung zwischen Mitarbeiter und direkten Vorgesetzten in den jeweiligen Teams.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, spannende und herausfordernde Projekte.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Laptop und zwei Bildschirmen gestellt. Alle Tische sind höhenverstellbar und es gibt ergonomische Schreibtischstühle. Das Gebäude sowie die Innenräume sollten einer Renovierung unterzogen werden, da alles etwas heruntergekommen erscheint. Im allgemeinen sind die Büros gut ausgestattet. (Klimaanlage und Tageslicht vorhanden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die korrekte Mülltrennung wird großen Wert gelegt. Auch das Thema "plastikfreie Verpackungen" spielen eine sehr große Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt noch weitere Sozialleistungen, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind abhängig von der Abteilung und der Position. Leider muss man auf finale Entscheidungen lange warten. Dennoch ist es sehr schön, dass man die Chance erhält sich weiterzubilden.