Ich arbeite gerne hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt, die positive interne Entwicklung die es momentan gibt und die hoffentlich anhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist nicht perfekt, es gibt nicht viel drum herum. Fehlende Feedback Kultur
Verbesserungsvorschläge
Weiter schulen, Fachkräfte für Spezialisierungen und Führungskräfte für die Bedürfnisse der jüngeren Generationen (Zeiten und Anforderungen ändern sich über die Jahre)
Arbeitsatmosphäre
Das unterscheidet sich wohl von Bereich zu Bereich. Lob und Feedback dürfte gerne etwas öfter kommen. Gerade die junge Generation möchte das noch viel mehr und "nicht gemeckert ist schon lob genug" ist veraltet. Hier will man aber wohl auch etwas tun.
Kommunikation
Es hakt noch hier und dort. Manche Dinge könnten schneller passieren. Aber grundsätzlich ist es abhängig von der Führungskraft, einige sind deutlich stärker in Sachen Kommunikation als andere. Das Unternehmen hat jedoch erkannt, dass hier etwas getan werden muss und es wird gefühlt stetig besser. Seit kurzem gibt es einen monatlichen Teams Call mit Neuigkeiten und anderen Infos und auch das Intranet ist modern und wird aktiv genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander! Ich wurde noch nie abgewiesen als ich Hilfe gebraucht habe. Auch ein kooperativer Austausch zu Themen oder Herausforderungen ist immer da. In meinem Bereich passt wirklich alles!
Work-Life-Balance
Fantastische Kernarbeitszeiten. Anwesenheitspflicht 10-14 Uhr und Freitags sogar nur bis 13 Uhr. Ansonsten flexibel. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zwei mal die Woche, wobei ein Tag mehr nicht schaden würde. Es wird darauf geachtet, dass jeder seinen Urlaub im Jahr nimmt. Meiner Meinung nach ist das alles sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier variiert es doch stark. Manche wollen wohl nicht, andere können nicht und wiederum andere machen es sehr gut.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist spannend, abwechselnd und fordernd. Manchmal fühle ich mich leicht überwältigt, aber am Ende klappt es doch, mit der Hilfe der Kollegen.
Gleichberechtigung
Im großen ganzen passt es, denke ich. Es gibt keine unterschiedliche Behandlung. Lediglich in Führungspositionen sind Frauen zu wenig vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es einige. Sie werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige neue IT Ausstattung. Große Bildschirme und das beste sind die höhenverstellbaren Schreibtische. Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen und manchen Schreibtische bekommen mehr Licht als andere. Auch bin ich kein Fan von Großraum Büros. Aber sonst passt das schon ganz gut so und scheinbar ist auch hier schon was geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich Nachhaltigkeit auf die Fahnen geschrieben. Ob die Produkte alle nachhaltig sind weiß ich nicht genau.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, klar könnte es immer mehr sein, aber man muss die Region beachten in der man ist. Natürlich gibt es auch die großen Player in der Gegend, aber mit denen sollte sich ein Mittelstandsunternehmen auch nicht vergleichen. Es gibt viele Sozialleistungen wie bspw.: Getränkespender die kühlen, sprudeln und natürlich filtern, Power napping Räume, eine Kooperation mit einem Fitnessstudio und hier gibt es wohl auch noch Dinge die in Planung sind.
Image
Ich glaub alle sind nicht ganz happy. Aber ich kenne auch viele die happy sind. Meine Erfahrung der letzten Jahre zeigt mir, dass die die neu hinzukommen glücklicher sind als die die länger dabei sind. Vielleicht verlernt man die Wertschätzung für das was man hat über die Jahre.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kolleg|innen gefördert um weiterzukommen. Stellen werden stellenweise rein intern ausgeschrieben um intern die Möglichkeit zur Entwicklung zu bieten. Erst kürzlich hat eine Kollegin einen großen Karriere Sprung gemacht. Es gibt außerdem englisch Kurse die geboten werden. Auch andere Weiterbildungen sind wohl für 2023 geplant.