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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am Telefon super, vor Ort negativ

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich als Interner beworben und man fragte mich ob ich die gleiche Stelle als Externer antreten möchte. Beim Gespräch wurde gar nicht darauf eingegangen und stattdessen wollte man mich, trotz kaufmännischen Referenzen in die Produktion stecken.

"Ich überlege gerade die Busverbindungen ins Industriegebiet". Obwohl man sich für den kaufmännischen Bereich bewirbt und man dort mehr Referenzen hat.

Sofort absagen oder am Telefon klären was man einem anbieten kann oder will, denn dann spart man sich die Anreise.

Bewerbungsfragen

  • Nichts
  • Nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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