Leider kann ich die Firma Zekic weder als Arbeitgeber noch als Dienstleister empfehlen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er lässt seine Mitarbeiter im "Regen" stehen. Gerade im Bezug auf Anspruch vom Kurzarbeiter Geld.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er sollte offener mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Nicht nur an seinen Umsatz denken sonder auch an seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander ist solange gut, bis die Obere Fürung die Mitarbeiter gegeneinander aufstichelt und die Fehler ausbaden dürfen die durch falsche Planung durch die obige Führung verursacht wurde.
Kommunikation
Kommunikation? Es heißt nimmermehr Kommunikation aber leider wird dieses innere wieder klein gemacht. Es darf nur einer Kommunizieren der Rest darf hinnehmen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch einige wenige Kollegen für die man durchs Feuer gehe würde, leider gibt es auch diese die alles tun nur damit sie besser da stehen.
Work-Life-Balance
Gib es nicht, wer nicht arbeitet so wie die Führung , Einsatz und Zeitmässig, steht laut Fphrung ni gut genug hinter der Firma
Vorgesetztenverhalten
Solange man genau so Arbeitet wie die Führung es vorgibt, ist alles gut. Sobald man seine eigene Variation reinbringtm ist alles falsch und unsinnig.
Interessante Aufgaben
Es heißt, nicht jeden Samstag arbeiten
Nur im Nofall Sonn und Feiertag arbeiten
Wenn man früh anfängt auch früher Feierabend......
Alles nur heiße Luft....Anstatt auch Aufträge Abzüge abzulehnen werden die Mitarbeiter immer voller gepackt so das es nur noch eine Quantität anstatt Qualität geleistet werden kann, selbst wenn man sagt das dieses nicht machbar ist, wird darauf nicht eingegangen. Hauptsache die Zahlen passen.
Gleichberechtigung
Hier haben nur 2 das sagen, der Rest darf Atmen.. ..
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald sie nicht rentabel sind werden sie aussortiert
Arbeitsbedingungen
Geprüfte Reinigungsmaschinen, geprüfte Waschmaschinen Vernünftige KFZ, teilweise fehlerhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reinigungsmittel wird selbst abgefüllt, somit werden die Flaschen immer wieder verwendet.
Leider wird dabei manchmal zusehen verdünnt so das die Reinigungswirkung einfach nicht wirklich vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung für das was man Leistet gibt es nicht. Es wird nach Tarif gezahlt. Zuschläge werden bewusst weg gelassen, in der Hoffnung das der Mitarbeiter dieses so hinnimmt.
Urlaube werden gestrichen sobald bekannt ist das man das Unternehmen verlässt, egal ob auf eigenen Wunsch oder durch Kündigung durch Arbeitgeber.
Image
Das was vermehrt im Internet steht, passt schon zum größten Teil. Es gibt zwar auch immer wieder vereinzelt DInge die nicht stimmen aber das ist ehr die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich Null. Außer es bringt großen Gewinn.
Aufstiegschancen, gibt es nicht. Es geht nur Abwärts anstatt aufwärts.