2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Kevin allein zu Hause
Bewerber/inHat sich 2021 in Ehingen an der Donau als Leiter Produktion beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bewerber(innen) eine Rückmeldung geben.Bewerber legen ihr ganzes
Berufsleben offen und vom potenziellen Arbeitgeber kommt keine Reaktion.
Das ist nicht wertschätzend.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Danke für Ihre Bewerbung. Bis vor zwei Monaten wurden alle Bewerbungen direkt von unserem Management gesichtet. Es tut uns Leid, dass Sie hier keine ausführliche Rückmeldung erhalten haben. Wir haben diese Herausforderungen selber erkannt und nun Mitarbeiter im Haus, die sich um eine schnelle und transparente Rückmeldung bemühen.
Mehrfachbewertung
Fehlendes Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 in Ehingen an der Donau als Leiter Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Rückmeldung geben. Einerseits möchten Arbeitgeber keine
langen Kündigungsfristen geben und anderseits werden Bewerbungen nicht
zeitnah bearbeitet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Danke für Ihre Bewerbung. In diesem Bereich werden alle Bewerbungen direkt von unserem Management gesichtet. Es tut uns Leid, dass Sie hier keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Wir haben diese Herausforderungen erkannt und den Bewerbungsprozess digitalisiert und vereinfacht, damit die Bearbeitung erleichtert und schneller umgesetzt werden kann.