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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ehingen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt,Arbeitszeiten, Sauberkeit, kurze Wege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Arbeitsweg für mich weit ist, doch wenn man sich wohlfühlt, nimmt man das in Kauf.

Verbesserungsvorschläge

Werde ich nachreichen, wenn mir etwas auffällt

Arbeitsatmosphäre

Ein wirklich tolles Team, flache Hirarchien

Image

Da das Unternehmen noch jung und vielen unbekannt ist, ist es noch relativ unbekannt,was aber durchaus ausbaufähig ist.

Work-Life-Balance

4-Tage-Woche, Urlaub wird fast immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

In-house-schulungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Sauberkeit passen

Kollegenzusammenhalt

Daran gibt es absolut nichts auszusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr Freundlich

Arbeitsbedingungen

Sauber, ruhig, alles benötigte ist da

Kommunikation

Direkte Kommunikation ohne Umwege

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichgestellt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, Vielseitig

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Mit diesem Team kann man alles schaffen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ehingen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Pioniergeist "ideas for better solutions" ist mehr als nur ein Slogan. Ich bin stolz auf den Impact und die Qualität unserer Produkte, da muss man sich nicht verstecken. Als Familienunternehmen in 2. Generation spürt man auch die Herzlichkeit und das Verständnis von Vergesetzten sowie den guten Zusammenhalt mit den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin kein Fan von Betriebsurlaub, verstehe aber die aktuellen Prozesse und warum wir das machen. Mit einer 4-Tage Woche und Vertrauensarbeitszeit gibt es aber viele andere flexible Möglichkeiten Freizeit zu planen.

Verbesserungsvorschläge

Freue mich auf unseren neue Standort und mehr Platz für Produktion und Büros. Variable Gehälter je nach Leistung und Zielerreichung fände ich interessant. Wird aber aktuell schon mit der Honorierung von Verbesserungsvorschlägen gut umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

junges dynamisches Team

Image

Scheint je nach Unternehmen innerhalb der Gruppe zu variieren, generell aber sehr gut bei den Kunden, Branding kann man ausbauen. Unser Unternehmen ist sonst eher unbekannt

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage Woche

Karriere/Weiterbildung

Dieses Jahr mit eigener Ausbildung begonnen, viele Schlungen und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten mit einem Behindertenwerk zusammen und lassen extra einen Teil dort montieren, christlich geführtes Unternehmen, nachhaltige Produkte

Kollegenzusammenhalt

Aktuell sehr stark! Wird gefördert durch Teamevents

Umgang mit älteren Kollegen

Wie eine große Familie

Vorgesetztenverhalten

Bin sehr zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzten, kann aber nicht für die gesamte Gruppe sprechen

Arbeitsbedingungen

Man kann jederzeit Anmerkungen machen, erst kürzlich wurden extra neue ergonomische Stühle für alle gekauft, Arbeitssicherheit ist ein Thema das geschult wird. Fühle mich gewertschätzt.

Kommunikation

Management ist sehr transparent, Meetings offen und ehrlich


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Josua Tim Ehmer, Assistent der Geschäftsleitung
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung

Vielen Dank für diese postive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Unterirdisch. Mit Worten nicht zu beschreiben

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ehingen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dort nicht mehr zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz und den Charakter. Selber nichts aufgebaut und jetzt protzen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsperson ersetzen. Oder in Psychiatrie schicken

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Kolleginnen.

Image

Man muss dort mal gearbeitet haben um es zu glauben. Ein kommen und gehen vom Personal. Naja liegt an der tollen Umgangsform bestimmter Person

Work-Life-Balance

Ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Null null null.

Gehalt/Benefits

Karriere ein Fremdwort. Sozialleistungen Keine, Sozialleistungen mit großem A davor sehr viele. Leider

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird tatsächlich super getrennt. Ist aber auch das einzige

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Lagermitarbeitet und Führungsperson super nett. Sehr nette Mitarbeiter in der Produktion

Umgang mit älteren Kollegen

Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter sehr nett, wären da nicht das unangebracht Verhalten einer Person

Vorgesetztenverhalten

Geht garnicht. Wobei man von ungeschulten nichts erwarten kann. Absolut unfähig und unqualifiziert. Sollte seine Position überdenken

Arbeitsbedingungen

Schmutzig, laut,

Kommunikation

Von bestimmten Personen in Oberer Position absolut unmenschliches Fehlverhalten. Man ist halt ungeschult und bekam die Position wohl aus Mitleid. Unverständlich Warum solche Personen leben dürfen

Gleichberechtigung

Ganz ok. Leider gibt es nur Rechte für bestimmte Person. Nimmt sich das Recht Mitarbeiter zu beleidigen und anzuschreiben. Naja kann man nur bemittleiden diese Person

Interessante Aufgaben

Leider absolut nichts interessantes. Täglich das gleiche. Interessant sind nur die Ausraster bestimmter Person.

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Arbeitgeber-Kommentar

Josua Tim Ehmer, Assistent der Geschäftsleitung
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie offensichtlich schlechte Erfahrungen mit einer unserer Führungskräfte im Bereich Oberflächentechnik machen mussten. Der Geschäftsbereich wird natürlich von deutlich mehr Führungskräften verantwortet. Wir haben hier eine Kultur der offenen Tür bei allen Führungskräften installiert. Solche Herausforderungen werden immer wieder besprochen und entsprechende Lösungen gefunden. Trotz dieser einseitig negativen Erfahrung in unserem Unternehmen wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Karriere.