Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Getränkekühlschränkr
One Team ist nur ein Satz der aber nicht gelebt wird. Survival of the fittest
Kümmert euch mehr um die Mitarbeietrr die da sind. Es ist kein Wunder das viele zurzeit gehen.
Wer nicht gelobt wird kann auch nicht loben
Frühestens alle zwei Jahre im Schnitt. Wenn nur April/Oktober. Nichts zwischendurch
Kollegen die länger da sind verdienen meist weniger als neue. Statt in die eingearbeiteten zu investieren, wird hier lieber neu eingestellt.
Es ist sehr laut, im Sommer entweder zu kalt, im Winter zu heiß. Die Belüftung funktioniert nur selten
Die einziger Kommunikation ist der Gossip unter den Mitarbeitern
Arbeiten in Teilzeit funktioniert gut, auch Karrieroptionen für Mütter werden geschaffen.
Das Office, in Teilen auch den Führungsstil.
Naja das Übliche, das jeder gute Arbeitgeber haben sollte, Agenturen aber selten haben..zB vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente, Kantine/subventioniertens Mittagsessen usw usw
Naja..furchtbares Office und auch spätestens seit Pandemiezeiten keine wirkliche Officekultur. Aber die meisten Leute sind nett.
Insgesamt eher nicht gut, kommt auf Team und Kunden an, aber ich persönlich kann ich mich kaum beschweren.
Muss man schon selber hinterher sein, qualitative Fortbildungen eher wenig. Häufig Verweis auf Onlineseminare etc.
Teamabhängig, generell OK
Kommunikation wie gesagt eher bescheiden, individuelle Förderung und Wertschätzung auch nicht grandios.
Office und technische Gegebenheiten wie gesagt unschön und nicht mehr zeitgemäß. Was Remotearbeit angeht aber alles in Ordnung.
Kommt natürlich aufs Team an, aber von ganz oben nach unten eher nicht so gut. Der Flurfunk ist meistens schneller.
Agenturüblich wird man eher nicht reich, aber für dir Branche jetzt auch nicht auffällig schlimm.
Meine Kunden sind sehr langweilig, aber es gibt auch definitiv Teams mit spannenden Projekten.
-
Absprachen werden nicht eingehalten. Außerdem sollte man genau auf den Vertrag schauen, bevor man diesen unterschreibt. Viele Punkte wie beispielsweise die Kündigungsfrist sind laut deutschem Recht nicht gesetzeskonform.
Absprachen, welche im Bewerbungsgespräch stattfanden, sollte man einhalten. Außerdem sollte mehr die Feedback Mentalität und nicht die Kritik Mentalität gelebt werden.
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist auf den ersten Blick gut, jedoch wird viel hinterm Rücken geredet. Man sollte bloß nicht anecken oder offen über Problematiken sprechen, da dies schnell negativ aufgefasst werden kann.
Die Work-Life-Balance ist für eine Agentur in Ordnung. Jedoch sollte man wissen, worauf man sich bei einer Agentur einlässt.
Karriere kannst du nur mit harten Nerven und einer langen Angehörigkeit zum Unternehmen erreichen.
sind durchschnittlich.
sind durchschnittlich.
Diese ist immer extrem von den Kollegen und dem Faktor abhängig, wie gut man sich mit dem einzelnen versteht. Jedoch wird hier auch sehr viel hinterm Rücken getuschelt und Probleme werden nicht persönlich angesprochen. Diese werden eher direkt an den Vorgesetzten weitergeleitet.
Die Altersstrukturen spielen keine große Rolle.
Das direkte Vorgesetztenverhalten in den Teams ist in meinen Augen gut. Jedoch merkt man die Hierarchien außerhalb des Teams sehr stark. Die meisten Themen werden nur in der Führungsebene besprochen und weitergeleitet und das sogar bei persönlichen Angelegenheiten,
sind durchschnittlich.
Die Kommunikation ist Teamübergreifend eine Katastrophe. In den einzelnen Teams hab ich das Gefühl, dass die Kommunikation passt.
Die Aufgaben sind sehr monoton. Dies hängt dann natürlich wieder von Team und Abteilung ab.
Hierbei kommt es auch extrem auf das Team an. Jedoch sollte man wissen, dass die Aufgabenfelder außerhalb der Kreativabteilungen sehr stumpf und generalistisch sind. So ist man eher 90 % der Zeit mit Meetings und dem Copy Pasten von Zahlen beschäftigt.