Verachtender Umgang mit Bewerbern. Nicht den geringsten Anstand. Unmögliche Führung und keine Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verachtender Umgang mit Bewerbern. Probetag vereinbaren und keinen einzigen Satz kommunizieren das ist unterirdisch. Nicht einmal das Rückrad haben mit einem zu sprechen zeugt von schlechter Führung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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