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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn die Kmmunikation im Team auch so ist, na dann gute Nacht

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und weniger rumgeeiere.

Bewerbungsfragen

  • wurde nicht wirklich gefragt
  • wurde nicht gefragt
  • Viele Fragen waren eher so: "Wir nennen dir einen Begriff und du nennst uns dazu Begriffe die dir einfallen". Irgendwie sehr altbacken diese Methode, haben kaum gefragt was aktuell im Job passiert.
  • Dazu kommt man konnte mir nicht sagen was ich an Gehalt bekomme.
  • Man wollte sich nach 2 Wochen melden nach 4Wochen schrieb ich Mails die bis heute unbeantwortet sind. Bei einem Anruf konnte man mir auch nicht weiter helfen.. traurig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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