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Anselm 
Berger
Bewertung

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Nur befristete Arbeitsverträge, absolut nicht mitarbeiterfreundlich.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen waren akzeptabel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Arbeitsverträge sollten abgeschafft werden.

Verbesserungsvorschläge

Befristete Arbeitsverträge sollten abgeschafft werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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