Keine Führung. Nur Einzelkämpfer.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Führungsriege verschwand das Miteinander.
Kommunikation
Originalzitat: "ich antworte nicht mehr per Mail um keine Spuren zu hinterlassen". Viele Entscheidungswege bleiben einfach liegen aus Angst die Entscheidung könnte jemanden stören. Lieber also nichts machen.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich über die Jahre dramatisch verschlechtert.
Interessante Aufgaben
Das Institut profitiert von jahrelanger Expertise und Themen, die am Puls der Zeit sind.
Gleichberechtigung
Nahe am Öffentlichen Dienst ist die Gleichberechtigung sicher besser realisiert als in vielen anderen Firmen.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, solange sie funktionieren. Erfahrene Mitarbeiter mit eigenem Kopf sind ungern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L. Davon profitieren Wissenschaftler, Verwaltung und Techniker sind verglichen mit dem freien Markt schlechter gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der jeweiligen Abteilung. Kann sehr gut sein oder eine Sackgasse, aus der man nie wieder rauskommt.