2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Nicht nur schlimm sondern auch übel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Office hat eine gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Transparenz
- keine Bemühungen neue Kunden zu gewinnen, da Management anderes Business im Kopf hat
- es wird nur noch auf Praktikanten gesetzt, da man diese nicht teuer kündigen muss und diese kaum was kosten.
Work-Life-Balance
Gab es mal, mittlerweile arbeitet jeder Kollege für 5 ex Kollegen mit.
Karriere/Weiterbildung
Gab es für unseren Standort noch nie, nur für die Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle wegen Kosten rausgejagt. Große Produktionen für globale Kunden werden größtenteils mit Praktikanten für <400€ gefahren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze beschäftigen sich mit anderen Geschäftsfeldern, welche nichts mit dem Kerngeschäft der Agentur zutun haben um ihre eigenen Taschen zu füllen. Als Ergebnis werden jede paar Wochen mindestens 2 Mitarbeiter entlassen.
Kommunikation
Die letzten 2 Jahre wurden nur Kündigungen kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie in jeder Agentur wird man schlecht bezahlt und muss viel leisten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt war schon wirklich etwas Besonderes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Unternehmen schnell wieder verlassen, da ich nicht für einen Hungerlohn arbeiten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt nicht nur im Team sondern im gesamten Unternehmen. Gemeinsam hart arbeiten aber auch gut feiern.
Work-Life-Balance
Sehr lange Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter kann man schnell hinaufsteigen, wenn man sich anstrengt.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Durch regelmäßige Veranstaltungen bleiben alle Mitarbeiter immer informiert.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, aber normal für die Branche
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren immer sehr interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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