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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super lockeres und entspanntes Bewerbungsgespräch ohne Angst :-)
Bewerber/inHat sich 2016 als kaufmännische Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung erfolgte per Mail und ich erhielt innerhalb der nächsten 24 Stunden einen sehr netten Anruf der Firma. Im Gespräch wurden ein paar Fragen gestellt und danach gab es eine Einladung zum Gespräch in den nächsten Tagen. Das Gespräch sollte nur zwischen 30-45 Minuten dauern und davor gab es einen kleinen Test um mein Wissen abzufragen. Der Test war ganz locker, ich bekam auch ausreichend Zeit und einen Raum wo ich mich konzentrieren konnte. Vor dem Gespräch war ich etwas nervös was sich aber im Verlauf als unnötig herausstellte. Es war locker, hatte Witz und war ungezwungen. Super nette Leute! Am Ende kann ich für mich sagen war es das beste Bewerbungsgespräch was ich je hatte :-).
Bewerbungsfragen
- Es gab keine Frage auf die es keine Antwort gab oder geben konnte. Lustig waren die Fragen zu meinem Handy: Welches Modell, welche Spiele man in der Freizeit spiele, welche Nachrichtenapps man nutzt und welche die 5 häufigsten Seiten man anklickt im Netz. Alles in allem Fragen die Auskunft geben was man für ein Mensch ist.
- Man bezog sich auf den Lebenslauf und auf die Interessen. Warum diese Studienwahl und warum dann der Wechsel zu einer anderen Richtung. Weniger auf Noten geschaut, mehr auf die schriftlichen Zeugnisse und Zertifikate die man erhielt und kleinere Fragen dazu so hatte man das Gefühl.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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