Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Eher gegeneinander als miteinander. Vorgesetzte teils unangenehm bis herablassend. Keine positive Grundhaltung.
Kommunikation
Ganz schlechte Kommunikation, zum Teil bewusst selektiv oder falsch.
Vorgesetztenverhalten
Ein Hauptproblem: Schlechte Führung und Organisation.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es fast ausschließlich befristete Stellen gibt, insgesamt wenig ältere Mitarbeiter/innen. Klare Präferenz zu „jungen“ bei Neueinstellungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geltendes Arbeitsrecht wird von manchen als verhandelbare Empfehlung aufgefasst. Nicht das, was ich unter verantwortungsvollem Umgang mit Mitarbeiter/innen verstehe, zumal wenn das Institut durch öffentliche Gelder finanziert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVÖD.
Karriere/Weiterbildung
Im Haus keine langfristige Perspektive. Für Post-Docs nicht zu empfehlen, weil nötiger Freiraum (Forschung/Publikationen) wegen Akquise/Projektarbeit in der Regel fehlt.