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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gibt schlechtere Arbeitgeber, aber Luft nach oben.

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem viel abverlangt aber wenn man liefert geht es einem gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Krank sein sollte man besser nicht, das kriegt man schnell zu spüren.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Transparenz bei Sozialleistungen, jährliche Lohnerhöhungen, wenn möglich, ohne das man betteln muss.
Etwas mehr mit offenen Augen über die Baustellen gehen, es gibt viele Mitarbeiter die wirklich gut wären, wenn sie nur halb so viel Energie in ihre Arbeit stecken würden, wie in die Planungen, wer wann für wen stempelt.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wo man unterwegs ist, ganz OK.

Image

Gewachsen

Work-Life-Balance

Eher schlecht, aber so ist das in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Möglich wenn man einen sehr guten Draht zum Vorgesetzten hat

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, was Weihnachts- und Urlaubsgeld angeht eher undurchsichtig wer was bekommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen abhängig davon mit welchen Kollegen man zusammen arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden schon geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Meist ok

Arbeitsbedingungen

In der Zentrale in Ordnung, auf den Baustellen naja...

Kommunikation

Der Chef ist immer ansprechbar

Gleichberechtigung

Eher weniger

Interessante Aufgaben

Schon, was aber einfach am Job liegt

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Es war einmal

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Fuhrpark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit MA

Verbesserungsvorschläge

Sich mal in die Rolle des MA versetzen.

Arbeitsatmosphäre

Standort abhängig.
In der Zentrale/Miro bescheiden, da manche an Größenwahn und geistiger Inkompetenz leiden.

Image

Identisch mit Tschetschenien

Work-Life-Balance

Nur für die Geschäftsführung.

Karriere/Weiterbildung

Ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Identisch mit Aserbaidschan

Kollegenzusammenhalt

An jedem Standort gibt es leider einen undercover Spitzel.

Vorgesetztenverhalten

Gemischt

Kommunikation

Ok

Interessante Aufgaben

Hat mit dem Beruf zu tun, nicht mit dem Unternehmen


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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