Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix.
Umgang mit Mitarbeitern. Zahlungsmoral. Führungsqualität. Umweltbewusstsein.....
Mehr auf die Angestellten eingehen und nicht auf die Führungsebene hören!
Nichts.
Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre, Bezahlung, Innovationskraft
alles.
Frust. Überall Frust. Wird dann gemäß der Hierarchien oder des Alters von oben nach unten abgeladen.
Weder Leser:innen noch Redakteur:innen sprechen gut von diesem Unternehmen
...ist als Redakteur:in der TA, TLZ, OTZ nicht möglich.
Da die Redaktionen maßlos unterbesetzt und überfordert sind und niemand Verantwortung für die sich daraus ergebenden Produkte übernehmen möchte, sind die Aufstiegschancen recht gut.
TA-Redakteur:innen verdienen mehr als solche der TLZ und OTZ. Es gibt keinen bundesweiten Haustarif bei der Funke Mediengruppe, weshalb im Osten nicht nur mehr gearbeitet werden muss, sondern auch die Bezahlung schlechter ist.
..gibt es kaum.
Wer lange im Unternehmen ist, freut sich über lukrative Altverträge. Angesichts des Arbeitsumfelds lässt die Motivation bei den älteren Kolleg:innen jedoch besonders zu wünschen übrig.
Die Vorgesetzten hängen am Tropf der Funke-Zentrale in Essen. Sie verwalten den Untergang, ihnen sind großteils die Hände gebunden. Vor diesem Hintergrund ist ihnen ein gutes Verhalten zu bescheinigen.
Wer als Redakteur:in bei TA/TLZ/OTZ arbeitet, wird stets zu wenig Zeit zum Recherchieren haben, wird sich täglich mit technischen Problemen plagen, wird sich um jeden Cent bei der Kilometerabrechnung streiten müssen, wird sich über unfähige Kolleg:innen ärgern und kaum einen Arbeitstag ohne Frust erleben.
Unternehmensentscheidungen sind für Angestellte nicht nachvollziehbar.
Frauen haben sehr gute Chancen, wenn sie hübsch und jung sind. Oder wenn sie Verwandte im Unternehmen haben. Es kommt vor, dass für eine Anstellung in einer Redaktion, dann nicht mal eine journalistische Ausbildung vorausgesetzt wird.
Journalismus ist per se ein interessantes Feld. Die Arbeitsbelastung in den Lokalredaktionen ist unmenschlich hoch (außer in Erfurt).
Interessante Arbeit.
Mitarbeiter ab 45 unerwünscht. Alle haben ständig Angst vor Kündigung. Mobbing wird in vielen Abt. durchgeführt. Leider kein guter Arbeitgeber mehr. Alle wichtigen Entscheidungen trifft die WAZ.
Mitarbeiter als Menschen achten.