Kein Arbeitgeber, bei dem ich arbeiten wollen würden.
Bewerber/inHat sich 2015 als HR Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interview-Fragen weisen auf schlechtes Arbeitsklima hin (Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um? Was würden Sie machen, wenn Kollegen Ihnen nicht die angefragten Informationen liefern möchten? etc.)
Gesamtes Bewerbungsgespräch deutet auf Interkulturelle Schwierigkeiten, Inkompetenz und schlechtes Arbeitsklima hin.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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