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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Kollegen und tolle Kunden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang zwischen den Kollegen. Die technische Ausstattung. Unterstützung und Hilfsbereitschaft untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts finden, was ich nicht gut finde. Was ich nicht gut fand, wurde mir erklärt und hatte einen Grund, oder wurde geändert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird viel Hilfe und Unterstützung angeboten, doch leider erfährt man davon wenig bis gar nichts.

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die gegenseitige Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Organisation;
Das Hin- und Herschieben von Aufgaben, wenig bis keine klare Zuordnung;
Keine klare Definierung von Prozessen;

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, Gespräche ernst nehmen;
Die Mitarbeiter mehr berücksichtigen und Verständnis zeigen;
Versprechungen und Unterstützung einhalten;
Aufgaben dementsprechend loben
Komplette Firma als gemeinsames Team
Jeder sollte seine Aufgaben ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gearbeitet, ein Lob erhält man nur selten und wenn nur in Einzelgesprächen oder kurzen E-Mails. Selten wird wirklich persönlich und vor dem Team gelobt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht angerechnet;
Urlaub kann unterbrochen werden;
Kollegen/Innen mit Familie werden mehr berücksichtigt als Kollegen/Innen ohne;

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung wenig bis gar nicht möglich, nur theoretisch.

Vorgesetztenverhalten

Es wird oft nicht richtig zugehört
Gespräche haben wenig bis keine Wirkung;
Oft wird wochenlang über das gleiche Thema ohne wirkliches Ergebnis gesprochen;

Interessante Aufgaben

Weiterbildung kaum möglich, wenn nur theoretisch;
Arbeitsorganisation lässt zu wünschen übrig;


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen