ZOÉ 

LU 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für dein Feedback.
Uns bei ZOÉ LU ist es sehr wichtig, dass wir uns weiterentwickeln und aus dem Feedback unseres Teams lernen können. Aus diesem Grund würden wir uns sehr freuen, wenn du in einem persönlichen Gespräch auf Uli, Larissa, Patrick oder mich zu gehen würdest, damit wir noch weitere Details zu deinem Feedback erhalten und diese Punkte in Zukunft optimieren können.

Wir finden es sehr schade, dass du es so wahrnimmst, dass du keine Möglichkeit hast, dich bei ZOÉ LU weiterzuentwickeln sowie interessante Aufgaben auszuüben. In unseren regelmäßigen Feedbackgesprächen fragen wir unsere MitarbeiterInnen gezielt nach ihrer Zufriedenheit sowie nach Wünschen bzgl. Themen oder Aufgaben. Nutze hier gerne die Chance und komme auf uns zu – gemeinsam finden wir sicherlich eine Lösung, damit deine Tätigkeit deinen Vorstellungen entspricht und sich für dich spannender gestaltet.

Zur Kommunikation haben wir in den letzten Monaten einige Instrumente, wie z.B. wöchentliche Team- und Unternehmensmeetings sowie die OKR Methode eingeführt, damit alle Team-Mitglieder regelmäßig über die Unternehmensziele und -strategien informiert werden und ihren Beitrag leisten können. Schade, wenn dies in deinen Augen noch nicht ausreichend ist. Auch hier würden wir dich bitte, direkt auf uns zu zukommen, um deine Wünsche bzw. Erwartungen konkreter mit uns gemeinsam auszuarbeiten.

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir, um deinen Job so zu definieren, dass er deinen Vorstellungen entspricht und dich glücklich macht – du weißt ja, wo du uns findest.

Liebe Grüße,
Inga