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Zollner24 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, sehr familiäres und tolles Miteinander!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zollner24 GmbH in Velden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-sehr Kollegiales und unterstützendes Miteinander (Familiäre Atmosphäre)
-Gleitzeitmodell
-Home-Office
-Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
-Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

-Gute Basis, aber noch Potenzial bei Work-Life-Balance, Home-Office-Regelungen und Zusatzleistungen (Benefits)
-Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
-Events- oder Teambuilding Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts
-Transparente Kommunikation von Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick StümpflUnternehmensleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Besonders freut uns, dass du das familiäre Miteinander und die Flexibilität bei Arbeitszeit und Homeoffice hervorhebst!

Zum Thema Work-Life-Balance und Homeoffice: Bei uns kannst du dir deine Arbeitszeit komplett flexibel einteilen – das ist aus unserer Sicht das Maximum an Freiheit. Natürlich muss dabei immer sichergestellt sein, dass der Betrieb reibungslos läuft und unsere gemeinsamen Ziele erreicht werden. In Einzelfällen kann das auch mal bedeuten, dass man sich etwas weniger flexibel zeigen muss – aber das ist notwendig, damit wir als Team gut funktionieren und unsere Projekte erfolgreich umsetzen können.

Beim Homeoffice sind wir ebenfalls sehr offen: 20 % sind fix vorgesehen, aber wenn du mal mehr brauchst – z. B. für private Termine oder konzentriertes Arbeiten – kannst du das eigenverantwortlich und unkompliziert erhöhen. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass wir regelmäßig als Team vor Ort zusammenkommen, um gemeinsam an unseren Themen zu arbeiten. Die Mischung macht’s!

Auch bei den Feedback- und Entwicklungsgesprächen nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Wir wollen unser Feedback noch regelmäßiger, transparenter und hilfreicher gestalten. Ziel ist es zu jederzeit, dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Grüße
Patrick

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.