Langjährige tolle Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine, feine Truppe von Leuten. Jeder Mitarbeiter hat viel KnowHow und gibt dies auch gerne weiter. Faire Bezahlung und toller Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und externen Mitarbeitern.
Moderne Einstellung und daher auch 100% HomeOffice, mit einem wöchentlichen Treffen im Konferenzraum, gemeinsamem Mittagessen und viel Spaß und Freude bei der Arbeit.
Flache Hierarchie und kurze Wege.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Effektive Abstimmungen, alle Fragen von jedem werden geklärt. Freundlicher und netter Umgangston.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl fachlich als auch persönlich halten die Kollegen zusammen. Bei Fragen wird einem schnell und unkompliziert geholfen.
Freundlicher Umgangston und kollegiales Verhalten sind selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Dank Home-Office ist die Work-Life Balance absolut top.
Auch flexibles Arbeiten, soweit möglich ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Seit vielen Jahren habe ich besten Kontakt mit der Geschäftsinhaberin, die auch direkte Vorgesetzte alle Mitarbeiter ist. Bei allen Fragen, Problemen, etc. Wurde mir immer freundlich und kompetent weitergeholfen...
Interessante Aufgaben
Die Projekte der Zollsap sind sehr spannend und die Kunden sind alle sehr nett. Ich freue mich auf weitere tolle Projekte.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer (natürlich auch Divers) werden völlig gleich behandelt.
Es spielt keine Rolle woher man kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gehören genauso dazu wie jüngere Kollegen, Praktikanten etc.
Arbeitsbedingungen
Bei 100% HomeOffice: Top Arbeitsumgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch HomeOffice fällt das Pendeln weg... gut fürs Klima
Soweit möglich wird natürlich auf Umweltschutz und FairTrade geschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher bin ich absolut zufrieden. Faire Bezahlung
Image
Tolle Firma mit sehr gutem Ruf unter Firmen, Mitarbeitern und Beraterkollegen
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier super KnowHow aufbauen und natürlich auch neue Themen erlernen. Wenn möglich wird auf die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter eingegangen.