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GmbH
Bewertung

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Klare Strukturen und Eigeninitiative

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigener Raum zum Mitgestalten, klare und stabile Strukturen, wertschätzender und lösungsorientierter Umgang

Verbesserungsvorschläge

Wünschen würde ich mir ein Anstieg im Gehalt (aber wer tut das nicht ;) . Vor allem in Hinblick auf einen steigenden Mindestlohn, könnte vielleicht über eine Anpassung der Grundgehälter nachgedacht werden?!

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm. In meinem Team herrscht Solidarität und Offenheit, was ich auch in den anderen Abteilungen wahrnehme. Direkte Vorgesetzte sind engagiert und und folgen klaren Strukturen und Vorgaben, sodass es wenig zu Konflikten oder Missverständnissen kommt

Kommunikation

In kürzester Zeit habe ich durch eigenes Interesse und Eigeninitiative Kontakt zu allen wichtigen Ansprechpartner gewonnen. Der Austausch erfolgt regelmäßig und wertschätzend. Probleme werden dabei lösungsorientiert und sachlich besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Super! Bei Engpässen springen die KollegInnen aus den verschiedenen Stores deutschlandweit ein!
(Wie in jedem großen Unternehmen kommt man mit dem/der einen besser und der/dem anderen weniger gut zurecht…aber einzelne und persönliche Differenzen dürfen in dieser Bewertung keine Rolle spielen!)

Work-Life-Balance

Je nach Beschäftigungsverhältnis und Vertragsinhalten…

Vorgesetztenverhalten

Durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und einen regen Austausch und gute Erreichbarkeit ist die Zusammenarbeit klar, nachvollziehbar und produktiv

Interessante Aufgaben

Ein vielseitiger Arbeitsplatz. Durch Kreativität und eigenes Engagement kann meine seine Stärken stärken und hat die Möglichkeit, Aufgaben und Arbeitszeiten mit abzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Externe Dienstleister kümmern sich um die Instandhaltung. Alles nötige ist vor Ort und die IT arbeitet stetig an der technischen Weiterentwicklung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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