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Zukunftsinitiative 
Rheinland-Pfalz 
(ZIRP)
Bewertung

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Strategische Politikberatung mit Tradition

3,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Institution mit breitem Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektiven mangelhaft

Arbeitsatmosphäre

Gelegen in der Villa Musica direkt gegenüber von den Kupferbergterassen in Mainz, eine sehr schönes, altes Anwesen. Einzig im Winter etwas kalt

Kommunikation

Wöchentliche Meetings, in denen man das rezitieren muss, was man bereits dem Management mitgeteilt hat und was für die anderen nur von untergeordnetem Interesse ist

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen, breit gestreute Kompetenzen, hoher Einsatzwille

Work-Life-Balance

Vergleichsweise familienfreundlich, es herrscht Gleitzeit innerhalb der Vorgaben des Landes RLP

Vorgesetztenverhalten

Organisationskultur ist von Angst, öffentlichen Demütigungen und unklaren Vorgaben geprägt

Interessante Aufgaben

Die ZIRP ist vom Prinzip her eine fantastische Institution, die sinnstiftende und sinnvolle Tätigkeiten anbietet - könnten die Mitarbeiter nur ohne das Management arbeiten

Gleichberechtigung

Sehr hohe Frauenquote

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt dort niemanden über 45, mit Ausnahme des Managements

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind einfach und funktional. PC-Ausstattung ist etwas veraltet. Es gibt keine Klimaanlage, die Räume sind aufgrund des Altbaucharakters tendenziell etwas zu heiß oder kalt

Image

Trotz momentanem Management ist die ZIRP in der Öffentlichkeit gut angesehen. Die Zusammenarbeit mit den Ministerien befindet sich aus diesem Grund jedoch in einer Abwärtsspirale

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterqualifizierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, nur in Ausnahmefällen und nach hartem Kampf extern über das Land RLP


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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