Ein Unternehmen mit einer fragwürdigen Unternehmenspolitik, dadurch eine sehr hohe Fluktation der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Lohn wird pünktlich bezahlt
- dass meistens gute Verhältnis unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- anfallende Überstunden ohne Vergütung
(obwohl anders vereinbart)
- Pausen werden oft nicht oder nur teilweise gewährt
- der hohe Personalwechsel, denn die leidtragenden sind die Mitarbeiter. Daraus entwickelt sich ein Domino-Effekt.
Verbesserungsvorschläge
Sanierung Ihrer Personalpolitik und umfassende Verbesserungen im Umgang mit den Mitarbeitern. Denn nur ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter und bleibt dem Unternehmen länger erhalten.
Work-Life-Balance
Aufgrund des chronischen Personalmangels fallen öfters Überstunden (ohne Abgeltung) an oder Pausen fallen aus.
Arbeitsbedingungen
Manche Arbeitsgeräte sind öfters und über einen längeren Zeitraum defekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wäre prinzipiel o.k. Leider fallen viele unbezahlte Überstunden an und Pausen fallen teilweise aus. Somit nicht akzeptabel.