Mehr Ich als Wir
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Luft zum ausprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, wenig Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten: Ernsthaftes Interesse an den MA, Wertschätzung, Feedback, Kommunikation nochmal grundlegend überdenken
Arbeitsatmosphäre
Leider wird nicht sehr gerne offen miteinander geredet. Es wird eher manipuliert und auf seinen eigenen Vorteil geschaut.
Image
Die Kunden bleiben dem Unternehmen treu, da Zalando ein Mega Publicity-Faktor ist. Dennoch, wie lange noch?
Work-Life-Balance
Ich denke, dass der Einschichtbetrieb nicht für alle vorteilhaft ist. Dennoch denke ich, dass Wünsche der AN wahrgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besondere Beachtung.
Karriere/Weiterbildung
Schwer, da flache Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Kann gut sein, allerdings nur, wenn man auf der gleichen Wellenlänge liegt. Andererseits wird man schnell abgestempelt.
Vorgesetztenverhalten
Das GF-Doppelgespann ist sehr unterschiedlich. Man kann sehr direkte Worte hören (vielleicht zu direkt), die teilweise fair sind oder auch nicht. Damit muss man umgehen können. Anderseits versuchen die GFs persönlich mit den Stabstellen sich anzufreunden. Meine direkten Vorgesetzten sind eher hilflos gegenüber der Aufgabenverteilung und der Lösung vieler Probleme. Feedback gibt es kaum. Es herrscht eine unerträgliche 'Fragen'-Kultur, wo man jedes Detail aus der Nase ziehen muss.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es keine Pflanzen mehr. Positiv ist das Obst (welches wohl kein Bio-Obst ist) und die Getränke.
Gehalt/Benefits
Ich zumindest fühle mich als Arbeitssklave, da sehr geringes Gehalt.
Gleichberechtigung
Niemand wird wegen Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Aufgaben. Aber manchmal auch sehr stupide.