Image im Keller - gutes Personal geht freiwillig - Unsicherheit herrscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unsicherheit wie es weitergeht. Es kann sich niemand seines Arbeitsplatzes sicher sein.
Durch Private Equity Investorn sinken lt. einer über 30 Jahre geführten amerik. Studie die Beschäftigtenzahlen im Unternehmen im Schnitt um 4,4% und das Gehalt um 1,7%.
Der Arbeitsplatzabbau hat ja bereits begonnen....
Möglicherweise ist es dann nur noch eine Frage der Zeit, wann zvoove oder Teile davon weiterveräußert werden, und wie es dann weitergeht..... wird die Zeit zeigen.
Und dann gibt es ja auch noch Kunden... - schlecht ist ebenfalls das Geschäftsgebahren, das zvoove ggü. diesen an den Tag legt.
Hier liegt einiges im Argen!
Verbesserungsvorschläge
Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur nicht nur propagieren, sondern auch leben.
Mich würde interessieren in welchem Unternehmen die Mitarbeiter arbeiten, die mit 4,3 und höher bewertet haben... !? Verbesserungsvorschlag: Ehrlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Die so oft propagierte "offene Kommunikation" nach dem großen Zusammenschluss entpuppte sich recht schnell als Farce.
Offen steht dafür so gut wie jedem der Weg das Unternehmen zu verlassen.
Es folgten recht schnell Kündigungen, oder viele gute Mitarbeiter suchten freiwillig schnell das Weite.
Kommunikation
unterirdisch - ohne Flurfunk erhält man relevante Infos leider nur mit Verzögerung. Eine offene Unternehmenskommunikation sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Die, die noch da sind halten zusammen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Rahmen des Üblichen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt m.E. manch Vorgesetzte:r ohne persönliche und fachliche Eignung.
Hier könnte man durchaus eine Führungseignung in Frage stellen
Man wird in vielen Fallen vor vollendetete Tatsachen gestellt, bei denen vorherige Gespräche durchaus angebracht wären.
Interessante Aufgaben
Es könnte wirklich interessant sein, wenn man sich auf seine Aufgaben konzentrieren könnte, und nicht ständig Nebensächlichkeiten bearbeiten müsste...
Gleichberechtigung
m.E. mehr als erfüllt - es schlägt schon beinahe ins Gegenteil um.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Punkt gibt es meines Wissens nach nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Auf technischer Ebene im Großen und Ganzen okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt meiner Meinung nach unterdurchschnittlich.
Sozialleistungen entsprechen dem Standard, also nicht besonders hervorzuheben.
Image
Seit dem Zusammenschluss hat das Image extrem gelitten, und es es leidet weiterhin.
Selbst intern wird oftmals kein gutes Haar mehr an Vorgesetzten gelassen, deren Entscheidungen nicht mehr nachzuvollziehen sind. Mag evtl. dem Druck geschuldet sein, dem Investor gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel langem Atem, guten Beziehungen und Gesprächen hinter dem Rücken von Arbeitskollegen durchaus möglich. Es wird zwar immer wieder betont, dass jeder alles erreichen kann - de facto wird man aber hingehalten, bis man einfach keine Lust mehr hat und in letzter Konsequenz die Reißleine zieht.