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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Minderwertiges Gespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Gespräch mit diesem öffentlichen Arbeitgeber. Die Fragen waren alle suspekt und absolut minderwertig. Wie jemand durch solche Fragen bewertet werden kann, ich mir schleierhaft.

Wir waren zu fünft. Die Runde bestand aus mir und vier weiteren Personen. Soviel Menschen in einem Vorstellungsgespräch hatte ich noch nie. Ich habe sofort realisiert, jemand mehr Menschen anwesend sind, desto inkompetenter funktioniert alles. Masse statt Klasse.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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