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ZWEIDENKER 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei ZWEIDENKER haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Spannende Arbeit, super Team und gutes Arbeitsumfeld!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Kein Druck, gute Stimmung zum Arbeiten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, es wird immer versucht auf die Bedürfnisse einzugehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Job-Tickets angeboten, durch die zentrale Lage kommt man sehr gut mit Bus, Bahn und Rad hin :) ansonsten wird darauf geachtet, nachhaltig zu handeln.

Kollegenzusammenhalt

Spannendes Team aus verschiedensten Ländern, man wird gut aufgenommen :)

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv und freundlich!

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Loft-Büro in zentraler Lage, neue Technik und gute Bedingungen!

Kommunikation

Läuft gut auf den verschiedenen Wegen, könnte an manchen Punkten noch etwas verbessert werden.

Gleichberechtigung

Bisher positiv wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gibt es sehr interessante Aufgaben, es wird viel Platz für Kreativität gelassen und gut kommuniziert.


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Gehalt/Benefits

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird ZWEIDENKER durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden ZWEIDENKER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich ZWEIDENKER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.