Herzlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Herzlicher Umgang von Wertschätzung geprägt
Image
Inzwischen sehr bekannt. Mitarbeiter identifizieren sich mit der Einrichtung.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, auf angemessenen Freizeitausgleich wird Wert gelegt. Für Wiedereinsteiger/innen nach EZ, werden Modelle angeboten
Karriere/Weiterbildung
wird Wert darauf gelegt und unterstützt
Gehalt/Benefits
Entlohnung gut. Gehalt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
guter Austausch, Team versteht sich als Team
Umgang mit älteren Kollegen
keine Altersbegrenzung bei Einstellung, einige ältere Kollegen die geschätzt und gefördert werden wie jede(r) andere
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
Zielsetzung ist realistisch, Mitarbeiter werden einbezogen, immer offenes Ohr für alle MA
Arbeitsbedingungen
Bestens, Freundlichkeit und gegenseitige Rücksichtnahme bestimmt das Miteinander. Selten so in der Pflege erlebt.
Kommunikation
1xjährlich großes Meeting mit GF für das gesamte Personal. Hier Darlegung der Ergebnisse des Vorjahres. Top! Kommunikation ansonsten gut. Regelmäßige Rücksprachen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
personelle Struktur gut, Arbeitsbelastung völlig in Ordnung