Unfaires Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und kindgerechte Einrichtung
Kindgerechtes und neues Spielmaterial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweierlei Maß für Mitarbeiter: wer sich mit der Leitung und der Geschäftsführung auch privat gut versteht, hat beste Chancen. Für diese wird dann auch gern ein gutes Wort eingelegt. Für alle anderen nicht.
Impulsives und nicht nachvollziehbares Verhalten auf Leitungsebene.
Vermischung von privater und Arbeitsebene durch die Leitungsebene.
Hohe Arbeitsbelastung durch niedrigen Personalschlüssel.
Viele Lästereien und "hinter-dem-Rücken-reden".
Teilweise unangemessener Ton den Mitarbeitern gegenüber.
Wenig Lob,dafür häufige Hinweise auf das,was vermeintlich nicht richtig läuft. Wenig wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war gemischt. Da es häufig dazu kam,dass über- aber selten miteinander geredet wurde. Forciert wurde dies leider durch die Leitung, die hier nicht nur kräftig mitmischte, sondern eine solche Arbeitsatmosphäre erst schuf. Wer sich nicht privat mit ihr verstand,hatte schnell schlechte Karten und wurde von ihr auch schon mal gemobbt.
Konstruktive Kritik darf daher auch nur von denen kommen, die sie auch privat schätzt.
Das Betriebsklima ist geprägt durch Misstrauen und unfairem Miteinander.
Die Geschäftsführung herrscht zudem impulsiv und cholerisch über die Einrichtung.