2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Mehrfachbewertung
Etwas merkwürdig!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mehr oder weniger gezwungen
Image
Extern gut
Work-Life-Balance
Hatte sich deutlich gebessert
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt etwa 52 % zu wenig (bei mir)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobbing gehörte zum Tagesgeschäft
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Fachvorgesetzte (Bereichsleiterebene) nicht entscheidungsfähg
Arbeitsbedingungen
Teilweise deutlich unrealistisch
Kommunikation
Sach- u. fachlich kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Kaum erforderliche Teamarbeit
Interessante Aufgaben
Mehr- oder weniger
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert ! ! !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu umfangreich . .
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn ...
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima unrealistisch ...
Image
Nach außen gut; intern k.A.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden ...
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht, nicht möglich ...
Gehalt/Benefits
Unseriös, keine Sozialleistungen ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise vorhanden ...
Kollegenzusammenhalt
Gespielt ...
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung ...
Vorgesetztenverhalten
Unfähig ...
Arbeitsbedingungen
Wird nichts investiert ...
Kommunikation
Sinnlos ...
Gleichberechtigung
Stimmungsabhängig ...
Interessante Aufgaben
Keinen Einfluss ...
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