2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Seit langerzeit geht es Bergab, Unternehmen schafft sich selbst ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immerhin pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz hier nicht
Verbesserungsvorschläge
Neu anfangen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit über andere lästert, alles toll, aber man wird auch selbst das Ziel
Image
Auch hier nach außen hui, innen mehr als pfui
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut
Karriere/Weiterbildung
Keiner der die Kompetenz zur Entscheidung hat, nicht mal die GF selbst
Gehalt/Benefits
Geht schlimmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, nach innen Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatomsphäre
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren sind nicht die schlausten Köpfe
Vorgesetztenverhalten
Keiner der Entscheidungen treffen möchte
Arbeitsbedingungen
Potenzial nach oben, davon sehr viel
Kommunikation
Schwer bis garnicht, GFJ hat keine Ahnung von Führung
Interessante Aufgaben
Wird irgendwann eintönig
Gleichberechtigung
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Keinesfalls empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ungenügend
Image
Extern denke ich besteht noch ein rel. guter Ruf; intern Katastrophe
Work-Life-Balance
No Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Nicht annähernd tariforientiert; keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld etc.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ungenügend
Kommunikation
Eigentlich ungenügend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen