ZWH - Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk als Arbeitgeber

  • Düsseldorf, Deutschland
  • BrancheBildung
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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Kulturwandel hat erfolgreich stattgefunden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten, Rücksicht auf Familie wird genommen. Hier hat ein Kulturwandel stattgefunden seit der neuen Geschäftsführung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Anlehnung an TVöD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, Bio-Obst und -Milch stehen kostenlos zur Verfügung

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist veraltet, aber der Rest top - inklusive umfangreicher Ausstattung im Mobile Office

Gleichberechtigung

Hohe Quote an Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit großer Vielfalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Perfektes Krisenmanagement - Hilfe wird in jeder Hinsicht von der Firma angeboten!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Hier steht die Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus.

Kommunikation

Die GF schreibt regelmäßig und hält uns damit auf dem Laufenden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Arbeitgeber - klasse Team - freu mich an Bord zu sein!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante, spannende und sinnvolle Aufgaben - tolles Team, sehr gute Stimmung. Flexibles arbeiten. Die neue Führung ist Exzellent und macht Freude auf die Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage in Düsseldorf, jedoch dadurch wenig Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Keine - den eingeschlagenen Weg genauso weiter gehen...

Arbeitsatmosphäre

Mit kleinen Schritten (z.B. neue Stühle etc.) wird am Wohlsein gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mobil Regelung ist vorhanden. An der ein oder anderen Stelle ist noch Luft...

Kollegenzusammenhalt

Ein motiviertes und homogenes Team. Schöne Firmenevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Topp!

Arbeitsbedingungen

siehe Kommentar oben

Kommunikation

Ein Wandel hat stattgefunden - ich finde es geht in die richtige Richtung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es hat sich vieles geändert

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und sinnvolle Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Personalfluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Es dauert etwas mit der Umsetzung

Image

Ja. Ich kann die Firma weiterempfehlen

Gleichberechtigung

ja


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Interessante Jobs und nette Kollegen

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das allerwichtigste in einem Job ist für mich, gefordert zu werden ohne überfordert zu sein. Und genau das bekommt man bei der ZWH: Wer gute Arbeit leisten, wird auch mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben bedacht. Außerdem gut: Nette Kolleginnen und Kollegen, mit denen man viel lachen kann, die aber auch bei Problemen helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation ist in der Tat nicht besonders toll. Es sind leichte Ansätze im Führungsverhalten zu erkennen, die in die richtige Richtung gehen. Aber hier muss die ZWH ganz klar noch an sich arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele bundesweite Dienstreisen.


Arbeitsatmosphäre

4,0

Image

4,0

Work-Life-Balance

4,5

Karriere/Weiterbildung

5,0

Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Kollegenzusammenhalt

4,5

Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Vorgesetztenverhalten

3,5

Arbeitsbedingungen

5,0

Kommunikation

4,0

Gleichberechtigung

5,0

Interessante Aufgaben

4,5

Schlechte Führung, schlechte Kommunikation

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Einstieg oder Übergangslösung
Gute Arbeitszeiten
Teilweise nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, sondern kritisiert
Kollegen lästern viel, Gleichberechtigung zu bedingt möglich.

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation verbessern
Geschäftsführung sollte sich sozialer verhalten
Verbesserungsvorschläge sollten gewollt und nicht kritisiert werden
Festverträge halten gute Mitarbeiter!
Viele Mitarbeiter gehen genau aus dem Grund, da es keine Festverträge gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt teilweise zu wünschen übrig. Da es nur befristete Verträge gibt ist der Konkurrenzdruck sehr hoch!

Image

leider höre ich des Öfteren von Kunden und Geschäftspartnern, dass sie äußerst unzufrieden mit unserer Arbeit sind. Das mag an der schlechten internen Kommunikation und der ebenfalls schlechten Organisation liegen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung!
Negativ: Man muss ständig um seinen Job bangen, da es KEINE Festverträge gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für die Menge an Arbeit ok.

Kollegenzusammenhalt

es gibt überall nette Kollegen und nicht so nette Kollegen. Genauso ist es hier.
Es wird aber auch viel gelästert.
Die Mitarbeiter-Fluktuation ist extrem hoch! Zusammenhalt kann so kaum entstehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kümmern sich nicht um die Belange der Mitarbeiter und verhalten sich teilweise unmenschlich. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, sondern eher kritisiert.

Kommunikation

Wirklich sehr schlechte interne Kommunikation. Keiner weiß, was der andere macht.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden hier definitiv gleich behandelt.
Jüngere Azubis, Praktikanten und Studenten werden jedoch abfällig behandelt. Es gab hier schon einige Beschwerden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Gut: 3.08 von 5 Sternen

3,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich arbeite gerne hier!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unstrukturiert.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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