Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Druck/Verpackung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

There are very strong and honest efforts to provide equal opportunities, recently established ERGs even foster this.

Es gilt Vertrauensarbeitszeit, somit ist jede/r selbst verantwortlich, ein Auge auf die persönliche Work-Life-Balance zu haben und auch mal "nein" zu sagen bzw. alternative Lösungen anzubieten. Da Initiative und kontinuierliche Verbesserung von den Mitarbeitern verlangt wird, kann eigenverantwortliche Work-Life-Balance auch leicht zur Herausforderung werden.

When it comes to top management, the communication isn't always as open and transparent as we'd like it to be, but I must say, the rest of the organization is absolutely fabulous when it comes to communication

Ich bin total zufrieden, auch mit der neuen Führung kommt einfach wieder neuer Schwung in die gesamte Organisation. Ich habe bei keinen unseren Geschäftsführern das Gefühl, sie würden sich zu wenig bemühen. Im Gegenteil, das Wissen, das Engagement und die Dynamik die sie an den Tag legen motiviert auch mich. Ich möchte mit keinen von Ihnen tauschen, es ist viel Verantwortung und recht machen kann man es niemanden. Aber ich habe vertrauen in sie und die Richtung in die sie uns bringen werden.

Es wurde in allen Bereichen ständig modernisiert, Utensilien wurden auch immer zur Verfügung gestellt. Sehr gut die Umsetzung der 5S Methode!

In meinem Tätigkeitsbereich sehr gut! Das lag aber vor allem an meinem Vorgesetzten. Es gab und gibt auch Führungskräfte/Abteilung, wo die Welt anders aussieht.

War 43 Jahre in einem Privatbetrieb tätig ! Dieser Betrieb ging 2018 in Konkurs ! War 2 Jahre bei der Firma Sappi ( mit 58 Jahren ) wurde mit offenen Armen empfangen !<br/>Mir tut es leid daß ich 43 Jahre meines Lebens bei einer Firma verbracht habe wo der Einsatz nicht genug war !<br/>So gesehen bin ich LEIDER 43 Jahre zu spät zur Firma SAPPI gekommen !<br/>Ich finde diese Firma TOP !<br/>Kann ich nur jedem empfehlen

Der Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen ist meiner Erfahrung nach sehr gut. Ich denke, das variiert von Abteilung zu Abteilung.

Guter Zusammenhalt mit Kolleginnen und Kollegen in der eigenen Abteilung. Darüber hinaus sind persönliche Netzwerke gefragt

Es gab ein super Mitarbeiterfest für Arbeiter -Angestellte und den Familien und Kindern mit Essen, Getränke. Es gab super Ansprachen von den Chefs und Führungen mit dem Betriebsleiter. Echt super

Wenn man sich weiterbilden will, steht Rondo absolut hinter einem. Weiterbildungen werden sehr gefördert und von der Seminarbuchung bis hin zur Hotelbuchung wird alles für einen übernommen. Vielen Dank für diesen Service!

Mit dem neuen Geschäftsführer ist einiges an Bewegung im Betrieb.

Das Bemühen der Firma um Sicherheit am Arbeitsplatz ist sehr gross und um Arbeits bedinungen zu erleichtern gibt es ein grosses Entgegenkommen.

Sehr nette Kollegen, angenehmes Onboarding, strukturiertes Arbeiten

Faire Bezahlung , Kantine mit Wahlmöglichkeiten, Obst zur freien Entnahme uvm.

Die einen zeigen dir alles und die anderen helfen dir nicht

Mann kann sich kurzzeitigig Urlaub nehmen, wann man will.

Kein Diktieren von oben herab! Freundliches Ausreden und Zuhören herrscht vor

Lohhnsystem top. Wer sich reinhängt kann seinen Lohn steigern

Das man ihm nichts vormachen kann..so empatisch ,feinfühlig ,konsequent, sozial hilfsbereit..seine Augen werden manchmal sogar glasig

Externe Kurse können jederzeit besucht werden. Ebenso findet jeden Monat ein bis zweimal eine interne Schulung über die jeweiligen Abteilungen und Neuerungen statt.

Das man bei so vielen Bereichen vielleicht nicht immer überall auf dem neuesten Stand ist, ist verständlich. Aber bei uns wird hald noch miteinander geredet. Somit passt das wieder ;-)

Man bekommt jede Info wenn man fragt - finde ich perfekt, da nicht ständig irgendwelche Informationsmeetings sind und man gezielt und in einem 4 Augengespräch alles erfährt -super.

Es gibt nichts, dass man nicht ansprechen darf<br/>und das sich der Geschäftsfüh. immer auf die Seite seiner Angestellten stellt ist einzigartig.