Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Tourismus 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

- Wir haben in jeden Stock eigene Kommunikationszonen (Informations Meetings mit dem Team)<br/>- Quartalsmeeting mit den Mitarbeitern<br/>- Digitales Blackboard<br/>- Newsflash

Massive Investition in die Büros in Ellmau. Auch das Wiener Büro wird Anfang 2024 in Sachen Büroausstattung neue Maßstäbe setzten.

Freundlicher Umgang unter den Kollegen bis zur Geschäftsführung

Die Branche selbst ist interessant und abwechslungsreich, das Leistungsspektrum des Unternehmens vielfältig wie auch die Kontakte zu Kunden / Lieferanten in ganz Europa. Also hier ein ganz klares Plus. Darüber hinaus gibt es auch immer wieder Gelegenheiten, innerhalb der Firma die Abteilung zu wechseln.

Da ich nur ein Praktikum gemacht habe, kann ich das zwar nicht auf Dauer beurteilen, aber bei meinen ArbeitskollegInnen ist mir aufgefallen, dass sie meist sehr ausgeglichen wirkten, was vielleicht auch an der Gleitzeitregelung liegt. Auch ich selbst habe diesen Benefit sehr genossen.

- ... dass, Getränke (egal ob Wasser, Mineral, Softdrinks, Kaffee etc.) gratis zur Verfügung standen (auch für Praktikant:innen). Ich meine, das gibt es nicht überall! Habe ich wirklich sehr geschätzt!!<br/>- ... dass, Home-Office sowie Gleitzeit angeboten wird.<br/>- ... dass es diverse Rabatte (Restaurants etc.) gibt.<br/>- ... dass, ein freundlicher, geschätzter Umgang gepflegt wird.

Es gibt tolle weiterbildsmöglichkeiten<br/>Es wird nie langweilig<br/>Gute Kommunikation zwischen Zentrale und Büros

Ziemliche Freiheiten bei Aufgabenbereichen, es wird darauf eingegangen was einen interessiert und wie man sich dann weiterbilden kann.

Es wird fast alles zur Verfügung gestellt, ergonomisches Arbeiten (Sessel,Schreibtisch) gehört ausgebaut

Die Meinungen teilen sich aber ich denke das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Auf der Kundenseite teilen sich die Meinungen ebenfalls aber eher positive Rückmeldungen

Natürlich gibt es Branchen, in denen man besser verdient. Da hier aber das "Drumherum" passt, ist das Gehalt für mich eher nebensächlich

Die Kommunikation untereinander ist super. Man wird auch vom Unternehmen immer gut informiert. Es gibt eine offene Atmosphäre.

es werden interne schulungen gemacht und wenn man sich doch noch anders weiterbilden möchte, werden diese sich angehört und versucht auch umzusetzen

sehr faire Entlohnung. Es wird nicht nur Kollektivgehalt bezahlt, sondern der Erfahrung und Leistung angepasst.<br/>tolle Firmenbenefits<br/>große Auswahl im Mitarbeiterrestaurant - ganztags kostenfreie Verpflegung mit Salaten, Hauptspeisen, Beilagen, Desserts, Frühstück, Abendessen.

Das Führungsteam geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, ganz im besonderen das HR Team legt eine wahnsinnige Kreativität an den Tag um die Mitarbeiter wertzuschätzen.<br/>Auch der General Manager - Hanspeter Soller - inkludiert das gesamte Hotelteam in den Erfolg des Hotels.

Man hört immer wie schlecht man in dieser Branche bezahlt wird daher war ich skeptisch. Bezahlung ist aber tatsächlich super und Gehalterhöhungen müssen nicht „erbettelt“ werden sondern kommen von seitens der Geschäftsführung wenn es verdient ist. (Thema Wertschätzung)<br/>Sozialleistungen sind unschlagbar: Täglich 2 Gang Menü in der Betriebsküche inkl. Mitnahme für zuhause (kostenlos!!), Sportprogramm, vergünstigtes Reisen, kostenlose Zielgebietsbesuche, App mit enorm vielen Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr.

Die Aufgaben reichen von Buchhaltung - Operating - Vertrieb/Verkauf - Marketing - EDV - Personal - Logistik - Fahrer - Gastro....uvm.! Selten eine Firma, in der so viele verschiedene Bereiche vereint sind.

Vorgesetzte sind sehr bemüht, bei monatlichen Gesprächen Defizite oder Wünsche zu besprechen

Die meisten Arbeitsplätze haben Tageslicht. Luftfeuchtigkeitsregulierer vorhanden. Ergonomische Sitze vorhanden.

Habe einen sehr umfangreichen Aufgabenbereich mit sehr unterschiedlichen Projekten. Gerade das gefällt mir sehr und ich kann mich überall mit meinen Ideen einbringen

Visionäre Strategie, an der immer wieder gearbeitet wird

Obwohl das Praktikum bezahlt wurde (was bei vielen nicht der Fall ist!), war es schwierig, in Innsbruck davon zu leben. Die Essensgutscheine waren ein netter kleiner Bonus. Ich habe auch die Jack Wolfskin-Kleidung von ASI erhalten, ein weiterer Vorteil, den ich sehr schätze.<br/>Allerdings weiß ich, dass seit ich nicht mehr bei ASI Reisen arbeite, das Gehaltsmodell geändert/optimiert worden ist.

Größtenteils gut, wenn auch nicht alle Führungskräfte verstehen, was die Mitarbeiter/innen brauchen – der Führungsstil wird durchgezogen

Kommunikation läuft strukturiert ab - damit ist dafür gesorgt, dass jeder denselben Wissensstand hat

Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der Struktur begrenzt. Weiterbildungen, die man gut für die eigene Position argumentieren und nutzen kann, sind meistens drinnen und wurden mir noch nie abgelehnt. "Private Fortbildung", die auch dem Unternehmen etwas bringt, wird netterweise durch Lerntage unterstützt.

Top. Es gibt gemeinsame Projekte und Ziele, und alle ziehen am gleichen Strang. Großer gegenseitiger Support, großer Zusammenhalt. I like.<br/>Es gibt hier wirklich nur ganz wenige Kolleg:innen, die dir gerne das Hackel ins Kreuz hauen. Und die kennt man. Also kann man sich drauf einstellen. :-) Und einige Probleme erledigen sich dann auch schon mal von selbst, wen diejenigen beschließen, das Unternehmen zu verlassen. Und außerdem: Karma is a bitch. :-)

Urlaub = Urlaub, Krankenstand = Krankenstand, Wochenende = Wochenende - das ist nicht selbstverständlich! Kranke Kinder, spontane Urlaubswünsche,... nach Möglichkeit wird auf private Rahmenbedingungen sehr viel Rücksicht genommen.

Die Möglichkeiten sind sehr vielseitig bis zu einem bestimmten Punkt da erscheint ein weiterkommen oder Aufstieg eher für das männliche Geschlecht leichter zu sein!

Manchmal ist die (Saisons-)Arbeit anstrengend, aber es ist fein, wie die Manager den Arbeitsplan und die Beschäftigung geschickt organisiert.

Kommunikation zwischen den Abteilungen & auch mit den Vorgesetzten läuft gut. Sehr "freundschaftlich" :-)