Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtMan kann sich seine Arbeit grundsätzlich selbst einteilen und kein Arbeitstag gleicht dem anderen.
Ich arbeite gerne am Flughafen
interessantes Arbeitsumfeld am Flughafen
die bekanntheit und die lage wenn man von positiven teilen sprechen kann
Nicht vieles
Den Automatenkaffee
Drohungen seitens der Geschäftsführung und Null bezug zum einfachen Arbeiter
Man wird nicht verstanden und respektiert
mitarbeiter stehen bei der geschäftsführung ganz hinten; zitat: "wenn der mitarbeiter net will, dann raus mit ihm, gibt ja andere"
Fast alles.
Es wäre im Vorteil wenn die älteren die jüngeren besser etwas beibringen und nicht gleich in die Abschussliste setzen.
Arbeitsdruck und Drohungen von Oben sind der falsche Weg !!
Flughafen zu machen und das Geld sparen.
ein neuer menschlicherer geschäftsführer wäre sinnvoll
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Linz GesmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mir gefällt die abwechslung und Dinge zu sehen und zu machen, die sonst außerhalb des Flughafen wenig bis garnicht vorkommen
Spannende Aufgaben, wo kein Tag dem anderen gleicht!
gibt es einige ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Linz GesmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe noch nie so etwas wie am Flughafen Linz erlebt! Der Flughafen Chef kommt nur in die Abteilungen wenn es Probleme gibt, vorher war er 2 Jahre lang nicht mehr bei uns. Mitarbeiter wurden von ihm angeschrien. Bei normaler Kritik von Mitarbeitern kamen Aussagen von ihm wie zb „wenn ich Ihnen zuhöre könnt ich übern Tisch kotzen“….wenn langjährige (über 10 Jahre) Mitarbeiter kündigen ist das der Geschäftsführung komplett egal. Eine Kollegin wurde kurz bevor die Probezeit aus war und ...
Katastrophe! Führung und alles so schlimm.
auf die Mitarbeiter wird keinerlei Rücksicht genommen, nach außen wird kommuniziert, wie toll alles ist; die Wahrheit sieht anders aus
Vorgesetztenverhalten unqualifiziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Eher schwierig.
Die möglichkeit besteht, wird aber meistens sehr kompliziert bis garnicht umgesetzt
Stätihe Weiterbildung möglich
Schulungen werden von den Vorgesetzten gefördert
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung ist gewünscht, jedoch sind Zeitausgleichsstunden dafür fällig.
