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- 📈Strategie & Mentalität
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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Ich arbeite sehr gerne hier, weil in einem Umfeld arbeite, das Entwicklung nicht nur verspricht, sondern aktiv ermöglicht. Ziele werden gesetzt und Mitarbeiter bekommen die Chance neues zu lernen.
Gerade im letzten Jahr hat sich Gekko spürbar positiv bewegt. Man merkt, dass Fortschritte gemacht werden und Themen vorangebracht werden.
Wir arbeiten als Team. Bei Gekko ist es wichtig, dass wir respektvoll, freundschaftlich und verständnisvoll miteinander umgehen - somit können wir auch Fehler offen ansprechen und nutzen diese als Chance.
Durch ...
Offenheit, viele Möglichkeiten, viele Angebote für MA (Fitness, Yoga, Vitamin-Bar, Frühstück, Mittagessen, Getränke,...), Zusammenhalt, Respekt und Augenhöhe, Firmenautos,...
Schaffen eines tollen Arbeitsklimas, viele Zusatzleistungen. Ein erfrischendes Team, wo man sich gut einbringen kann.
(Fast) alles. Gekko macht wirklich viel für seine MA.
Billiard, Wuzzler, Fitness, Physio, flexible Arbeitszeiten, 2x die Woche Catering, im Sommer sitzen wir auch gerne am Abend gemeinsam mit Bier auf der Terasse.
Transparenz, Kommunikation, das Bemühen ein gutes Arbeitsumfeld zu gestalten, Vielfältigkeit im Job
Da gibts nicht viel zu bemängeln
für mich gibt es nichts negatives alle hier sind so toll und freundlich und helfen einander, sowas hat man nicht in jeder Firma
Höheres Grundgehalt im Support.
Mehr Leute einstellen um den Workload zu reduzieren.
Höheres Gehalt würde sicherlich dabei helfen.
Da gibt es kaum was zu verbessern, mehr verdienen ist immer fein!
da fällt mich nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Gekko it-solutions ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr buntes Team. Mag ich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gekko it-solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zahlen branchenunterdurchschnittlich, die einfach zu erreichende jahresprämie bessert es auf. Aber anderswo gibt's das auch so
Technischer Anspruch im Support ist überdurchschnittlich hoch, das könnte besser bezahlt werden.
Dennoch ist das Stufensystem besser als nur KV.
Nur Kollektivbezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist gewünscht, gefördert und oft auch ein prämienziel. Motiviert was zu lernen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wer was lernen will wird Chancen dafür bekommen.
Sowohl bei Soft- als auch bei Hardskills gibt es mit der Gekko Academy super Möglichkeiten weiter zu kommen.
hätte dort immer wieder gerne arbeiten