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Sprung 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sprung Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sprung Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Diese offene Kommunikation und die Wertschätzung. Dadurch ist es eine komplett andere Art der Arbeit und man zieht gemeinsam am gleichen Strick und geht für die gleiche Mission raus.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich würde sehr gerne hier etwas schreiben, damit es nicht wie eine gestellte Bewertung aussieht. Aber dass wir so offen mit Kritik umgehen können und uns gegenseitig fördern und fordern, fällt dieser Punkt momentan einfach weg.
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Verbesserungsvorschläge

Dazu fällt mir gerade (leider) nichts ein, weil wir ständig immer im Austausch sind und ständiges Feedback und Kritik abgeben können, also setzen wir dies direkt um.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sprung Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dazu kann ich noch nicht viel sagen, da ich seit einigen Wochen dabei bin, aber bisher ist es super!
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schon beim Vorstellungsgespräch wurden mir Perspektiven aufgezeigt. Am ersten Tag wurde dies angesprochen und nach dem ersten Monat erneut. Gleichzeitig habe ich Zugang zu diversen Kursen, werde wöchentlich durch gemeinsame Übungen gefördert und was ich so auch noch nie erlebt habe: Es gibt monatliche Zielgespräche, wo nicht nur die Ziele der Firma wichtig sind, sondern auch meine persönlichen, damit wir beide Ziele in Einklang kriegen. Das hat mich sehr begeistert!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sprung Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Sprung Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Sprung Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sprung Consulting als eher modern.
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