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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-EventsSie sitzen auf der schönen Insel Borkum. Vergünstigung auf den Fähren.
Der historische Fuhrpark
Schlechte Kommunikation, schlechtes Vorgesetztenverhalten, Unfaire Behandlung der Mitarbeiter. Bevorzugen bestimmter Mitarbeiter.
Hier ist einfach extrem vieles veraltet, Gebäude, Strukturen, Denkweisen und so weiter.
Leider nichts positives erfahren dürfen, also lieber Finger weg!!
Koffer packen und in 2024 reisen. Strukturen komplett überdenken und Führungskräfte/Abteilungsleiter besser unter die Lupe nehmen, dann bleiben vielleicht auch mal gute Mitarbeiter. Die sind nämlich seit paar Jahren das höchste Gut!!!
Ein Umdenken wäre schön. Das wichtigste Gut ist der Mitarbeiter. Ein Führungswechsel wäre dringen notwendig.
Am besten mal über den Tellerrand schauen und sich nicht vor Neuerungen verschließen!
Hinterfragt euch mal, warum ihr eine sehr hohe Fluktuationsrate habt!
Pro Monat kündigt mind. 1 Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Borkumer Kleinbahn und Dampfschiffahrt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein. Tarifvertrag schlecht.
Dafür das man keine Freizeit mehr hat zu wenig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borkumer Kleinbahn und Dampfschiffahrt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht, nicht möglich, Auszubildende werden auch schlecht behandelt und ausgebildet.
Ist nur bestimmte Personen vorenthalten.
Auch hier entscheidet die Sympathie, ob du Weiterbildungsmaßnahmen angeboten bekommst, oder nicht.
